关于赔偿金50万(死亡赔偿金和一次性工亡赔偿金两项），由于目前对于死亡赔偿金如何分配问题并没有非常明确的法律规定，各地的司法实践存在一定的不同。所以首先我建议你还是咨询一下当地的律师。其次，单纯地就我个人的看法来说，首先必须明确死亡赔偿金和一次性工亡赔偿金的性质。
（1）关于死亡赔偿金，按照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第9条的规定，属于精神损害抚慰金的一种，它不属于遗产。通常的司法实践都会同意给予生活在一起的近亲属或者死者抚养的近亲属来共同分配。根据最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》之五有明确规定：“近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。”所以甚至祖父母、外祖父母都可以来主张分割的。只不过案例中很少见祖父母和外祖父母来主张罢了。分配的方式司法实践通常也是直接按照比例分配，有几人就平均分几份。但是如果存在祖父母、外祖父母也参与分割的情况，通常就不一定说会平分了。还有一个原则就是，如果仍然在一起生活的人，如果当事人没有主张分割的，法院一般也不对死亡赔偿金进行分割。但这些都是理论上的说法，再次强调一下，咨询当地律师意见，请他结合当地司法实践给出答复。
（2）关于一次性工亡赔偿金，我认为这就更没有法律依据了。因此，要确定如何对该款项进行分配，首先必须了解这笔款项单位做出赔偿的时候是否存在什么规章，如果有就根据单位的规章确定。例如单位有可能规定这笔款是给予死者生前抚养的直系亲属的，那么女婿就没份。如果没有规章规定，就参照死亡赔偿金的性质处理。

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